اختبر شخصيتك لتعرف من أنت! بالتأكيد هو أمر جيد أن تختبر شخصيتك؛ فإن كان الاختبار دقيق سيساعدك لترى جوانب لم تكن تعرفها من قبل عن نفسك، وهو الأمر الذي يساعد على وضع رؤية مستقبلية لحياتك مبنية على التحليل الجيد لشخصك.
ولكن المشكلة تكمن في مصداقية تلك الاختبارات، فكثيراً ما صادفتنا إختبارات بمواقع السوشيال ميديا المختلفة لتحديد أنماط الشخصية، ولكن كان الغالب عليها هو الشكل الهزلي، فلا يوجد دقة بنتائجها ولا تستفيد منها بشكل عملي.
في حقيقة الأمر لم أعطي يوماً أهمية لهذه النوعية من الإختبارات الموجودة عبر شبكة الإنترنت ومواقع السوشيال ميديا، فكنت أُخبِر نفسي دائماً أن ما هي إلا لعبة لا تستحق إهدار الوقت بها، وإن كنا نود نتائج حقيقية فلنتوجه إلى جهة معتمدة للحصول على اختبار نثق بنتائجه وتحليله.
وكان ذلك حتى قابلني حديث شيق على موقع Reddit وكان حول اختبارات الشخصية المختلفة وأيها الأفضل والأكثر دقة، فوجدت العديد يثني على اختبار اسمه Personality 16 (بالعربية: أنماط الشخصية الـ 16) مدعيين أنه اختبار دقيق بصورة كبيرة، فقلت لما لا أجربه لعل ما يُقال عنه حقيقي!
اختبار أنماط الشخصية الـ 16 – اختبر شخصيتك لتعرف من أنت!
بالفعل قمت بالبحث عنه عبرموقع جوجل، فوجدته بسهولة وكانت المفاجأة، فالموقع يُقدَّم بالعديد من اللغات وليس الإنجليزية فقط، ووجدت أن هناك نسخة عربية للموقع والاختبار، ومقدمة بتمكن ليست كالمواقع الأجنبية الأخرى والتي تكون الترجمة للعربية بها ركيكة وغير مستساغة للزائر العربي.
ما هي إلا دقائق معدودة، كنت قد فهمت فكرة الإختبار؛ فهو اختبار سيأخذ من وقتك حوالي من 12 إلى 15 دقيقة حسب سرعة تجاوبك معه، وعلى أساس إجاباتك، سيتم إختيار النمط الشخصي الأقرب إليك من بين 16 نمط شخصية مختلف بالإختبار.
وستقابل به العديد من الأسئلة التي ستفاجئك بعض الشئ من دقتها، فهناك أمور كنت أظن أنها من خبايا نفسي، ولم أناقشها مع أحد أبداً عن كيفية تفاعلي وردود أفعالي الداخلية في مواقف عديدة نتعرض إليها بصورة مستمرة، فوجدت هذا الإختبار يسأل عنها بدقة أذهلتني في حقيقة الأمر.
لذا وجدت أنه من الضروري توجيه القارئ العربي ومتابعي موقع Kick Career لهذا الاختبار، وأنصحكم باختيار الوقت المناسب لأخذه، وتحرى الإجابات بصورة صادقة بدون تجمل لتتعرف على ماهية شخصيتك بصورة شفافة، ولك مطلق الحرية في أن تشارك غيرك بالنتائج أو تحتفظ بها لنفسك.
بالنهاية وبعد إنهاء الإختبار، ستجد وصف دقيق ووافي لطبيعة الشخصية الأقرب إليك، وبهذا الوصف ستجد تفاصيل عديدة ونقاط تلاقي معك بصورة تفوق التصور، كما أنك ستجد نصائح لتوجيهك للأعمال والوظائف الأنسب إلى هذه النوعية من الشخصيات، مما قد يمثل ومضة تضيء إليك الطريق لإختيار مسار وظيفي مناسب لشخصيتك، مما قد يساعد على تميزك ونبوغك بهذا المجال إن كان مناسب لك.
اقرأ أيضاً عن: أهم اختبارات تحديد الميول المهنية
كما يذكر الاختبار بنهاية وصف الشخصية نماذج لشخصيات شهيرة تتمتع بهذا النوع من الشخصية بناءاً على تحليل السلوك الشخصي لهذا النوع، سواء كانت هذه الشخصية هي عاَلِم أو ممثل شهير، أو حتى شخصية شهيرة برواية معروفة.
دعونا لا نطيل الإنتظار لنتطرق الآن لأنماط الشخصية الـ 16 بهذا الاختبار، وكيفية تصنيفهم…
أنماط الشخصية الـ 16
تم تقسيم الشخصيات إلى 4 مجموعات مختلفة، كل مجموعة تضم 4 أنواع من أنماط الشخصية، فكانت المجموعات الاربعة هي: المحللون، الدبلوماسييون، المنظمون، وأخيراً المستكشفون.
المجموعة الأولى: المحللون
تحتوي هذه المجموعة على 4 أنماط لشخصيات مختلفة، وهي…
- المحاور – هي شخصية تتسم بالفضول والذكاء، وعاشقة لكل أنواع التحدي الفكري.
- القائد – من اسمها هي شخصية جريئة ومبتكرة وذات إرادة قوية، ودائماً ما يجدون حلول للمشاكل المختلفة.
- المنطقي – تجد أصحاب هذه الشخصية من المخترعون، وأصحاب النهم المعرفي الكبير.
- المهندس – هذه الشخصية يتمتع اصحابها بقدرة عالية على وضع الخطط، والتفكير الاستراتيجي، كما أن لهم خيال جامح.
المجموعة الثانية: الدبلوماسييون
تحتوي هذه المجموعة أيضاً على 4 أنماط لشخصيات مختلفة، وهي…
- المناضل – الحماس هو السمة السائدة لهذه الشخصية، فأصحابها أشخاص خلاقة يرون الصورة مشرقة، والابتسامة صديقة لهم.
- البطل – هي شخصية ملهمة لمن حولها، ودائماً ما تتمتع بكاريزما كبيرة.
- الوسيط – ذويها من الشخصيات الرقيقة نبيلة المشاعر، ويحبون دائماً مساعدة من حولهم.
- المحامي – هي شخصية غامضة بعض الشئ ولها نصيب كبير من العزيمة، وتتسم بالمثالية.
المجموعة الثالثة: المنظمون
تحتوي هذه المجموعة أيضاً على 4 أنماط لشخصيات مختلفة، وهي…
- القنصل – هي شخصية إجتماعية وتحظى دائماً بشعبية كبيرة، ولا تتردد في مساعدة الغير.
- التنفيذي – أصحابها لهم شخصية إدارية قوية، فيستطيعون إتقان فن الإدارة والسيطرة على الناس بصورة ناجحة.
- المدافع – هم الحماة المخلصون، فالاخلاص هي السمة الأقوى لهذه الشخصية.
- اللوجيستي – هم الأشخاص العملييون، فلا يتقبل عقلهم سوى الحقائق فقط، ويجد من حولهم سهولة في الوثوق بهم.
المجموعة الرابعة: المستكشفون
وأخيراً، تحتوي مجموعة المستكشفون هي الأخرى على 4 أنماط لشخصيات مختلفة، وهي…
- المسلي – هي شخصيات مليئة بالحيوية، ولا يجد من يجالسها أي ملل بالقرب منها.
- رائد العمل – شخصية رائد العمل هي شخصية ذكية تعشق المخاطرة، وتتميز بالنشاط الكبير.
- المغامر – شخصيات لها طابع مرن محب للمغامرة، وتجربة الأشياء الجديدة.
- الفنان المبدع – هي شخصية جريئة وعملية بذات الوقت، ولها قدرة كبيرة على استغلال ما حولها من أدوات.
بالنهاية يمكنك الوصول لبدء الإختبار من هنـــــا ونتمنى منكم مشاركتنا لتجربتكم بالإختبار، ومدى دقته، ونرحب بالإجابة على أي تساؤلات لديكم.
