الوظائف الناشئة والتي يزداد اهتمام العالم بها يومًا بعد يوم أصبحت من أهم مساعي الحكومات والأفراد أيضًا، باعتبارها من الوظائف المتوقع ألا يكون هناك استغناء عنها مستقبلًا.
فما هي أهم فرص وظائف المستقبل الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وما هي التحديات المحيطة بها، هذا هو محور حديثنا من خلال موقع KickCareer لاحقًا بالتفصيل.
أهم الوظائف الناشئة في الشرق الأوسط
من أشهر أنواع الوظائف الناشئة في منطقة الشرق الأوسط والتي أصبح عدد كبير من الأفراد يتجهون إلى دراستها والتخصص بها، لما يرون من مستقبل واعد لها في المنطقة، ما يلي:
أخصائي الذكاء الاصطناعي
أصبحت تقنيات الذكاء الاصطناعي تفرض نفسها بقوة على ساحة العمل والوظائف وذلك في شتى المجالات، حيث شهدت السنوات القليلة الماضية تطور ملحوظ في أدوات الذكاء الاصطناعي.
لذلك فإن وجود متخصص في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وتحقيق أقصى استفادة منها أصبح من أهم الوظائف في عدد كبير من الشركات في مختلف المجالات والتخصصات.
مهندسي الروبوت
على الرغم أن استخدم الروبوتات في منطقة الشرق الأوسط وتحديدًا في البلدان العربية لم يجد درجة الانتشار الكافية حتى الآن؛ إلا أن مجال هندسة الروبوتات والذي يعد من المجالات المتنامية بشكل كبير جدًا؛ سوف يكون خلال سنوات قليلة قادمة من أهم الوظائف الناشئة في معظم الشركات الكبيرة في الشرق الأوسط والعالم العربي.
مهندس برمجة الويب المتكامل
لم تعد وظيفة مهندس برمجة الويب المتكامل من الوظائف الجديدة نوعًا ما، ولكنها في نفس الوقت من الوظائف الناشئة التي قد نمت بشكل كبير جدًا خلال العقد السابق، والتي من المتوقع أن تستمر في النمو وزيادة الاهتمام بها والإقبال عليها أيضًا بشكل أكبر في المستقبل.
ويُذكر أن وظيفة مهندس برمجة الويب المتكامل قد ظهرت تحديدًا للمرة الأولى في عام 2015م؛ وهي تشير إلى وجود المهندس الذي يمتلك القدرة على [تصميم + تطوير] موقع الويب بدلًا من الاستعانة بمهندس في كل تخصص منهما.
أخصائي الأمن السيبراني
تنمو وتتطور التكنولوجيا ولكنها تنمو في اتجاهين أحدهما نافع، والآخر مدمر إذا لم يتم الانتباه له ومجابهته جيدًا، ومن هنا ظهرت أهمية وجود متخصص في الأمن السيبراني وإدارة أمن المعلومات من أجل حماية المعلومات والبيانات داخل المؤسسات من التعرض إلى السرقة أو الوصول غير المصرح به أيضًا
ولا تزال التكنولوجيا تتقدم ولا تزال الحاجة إلى متخصص في إدارة الأمن السيبراني داخل المؤسسات تتزايد أيضًا، لذلك فهي تعد من أهم وظائف الشرق الأوسط الناشئة والواعدة.
مدير تجربة العملاء
إن نجاح تجربة العملاء لا سيما في حالة المتاجر الإلكترونية من أهم عوامل نجاح واستمرار ونمو أي متجر، لذلك فإن تعيين متخصص فقط للتأكيد على نجاح تجارب العملاء وتحسينها ليس أمرًا عجيبًا.
حيث يعمل هذا الموظف على دراسة المتجر وتوضيح كيف يمكن تقديم أفضل تجربة مستخدم أيضًا بالاعتماد على مجموعة من الأدوات الرقمية والتقنيات الحديثة مع توافر الخبرة في المجال.
وظائف الرعاية الصحية الناشئة
هناك حاجة في مجال الرعاية الصحية إلى جود متخصصين في بعض الوظائف الناشئة لهذا المجال، ومن أهمها وجود متخصص في الصحة الرقمية، بالإضافة إلى الباحثين والخبراء في مجال التكنولوجيا الحيوية من أجل مواجهة التحديات الصحية الجديدة التي يواجهها العالم مثل ظهور مسببات الأمراض الجديدة وغيرها.
المحلل المالي الرقمي
وظيفة المحل المالي الرقمي Fintech Analyst الذي يقدم جميع خدمات التحليل المالي والخدمات الحسابية بالاعتماد على بعض التقنيات والبرامج الرقمية الحديثة هي من أهم الوظائف التي تحتاج إليها الكثير من الشركات الآن.
مطوري البلوكشن
البلوكشن Blockchain هي عبارة منصة خاصة بتبادل العملات الرقمية، ويقوم مطور البلوكشن بوضع الاستراتيجيات اللازمة والتي تحتاج إليها الشركات في مجال تبادل العملات الرقمية.
المدربين عبر الإنترنت
كما نلاحظ جميعًا أن التلعم عبر الإنترنت أصبح من أكثر ما يتجه إليه عدد ليس بالقليل من الأفراد اليوم نظرًا إلى أن الاعتماد على بعض التقنيات الحديثة خصوصًا تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز ليعيش الفرد التجربة كاملة، مع إمكانية عمل اجتماعات أونلاين لأوقات غير محدودة وبشكل مجاني.
لذلك فإن توافر مدربين عبر الإنترنت في كافة المجالات والتخصصات وتَمكنهم من استخدام أدوات التكنولوجيا الحديثة أيضًا يُعد من الوظائف الناشئة في الشرق الأوسط سواء من خلال الشركات والمؤسسات أو من خلال العمل الحر.
تحديات الوظائف الناشئة بالشرق الأوسط
من أهم التحديات التي قد تواجه الوظائف الناشئة في الشرق الأوسط ما يلي:
- وجود فجوة بين الوظائف الناشئة المطلوبة وبين المهارات التي يملكها الموظفين.
- انخفاض جودة البنية التحتية في بعض المناطق مما تؤثر سلبيًا على تطبيق تقنيات التكنولوجيا الحديثة بشكل سليم بها.
- تعاني بعض البلدان في منطقة الشرق الأوسط أيضًا من وجود بطء في التحول الرقمي في حين أن معظم الدول المتقدمة قد تمكنت من تنفيذ التحول الرقمي بشكل شامل.
- عدم وجود الإطار القانوني الذي ينظم استخدام الذكاء الاصطناعي أو العملات الرقمية أو غيرها من أوجه التكنولوجيا الحديثة في بعض بلدان الشرق الأوسط.
- بعض الشركات والمؤسسات لا تزال غير متقبلة لاستخدام بعض أدوات التكنولوجيا الحديثة بها مثل الذكاء الاصطناعي AI وهي من أكبر التحديات التي قد تواجه أصحاب الوظائف الناشئة في الشرق الأوسط أيضًا.
إلى هنا وفي الختام؛ نكون قد تعرفنا على أهم فرص الوظائف الناشئة في الشرق الأوسط وطبيعة التحديات التي لا تزال تواجهها في الكثير من البلدان أيضًا بالتفصيل.
