كل ما تحتاج لمعرفته عن الخدمة المدنية جدارة

كل ما تحتاج لمعرفته عن الخدمة المدنية جدارة ، منذ بداية العقد الحالي والمملكة العربية السعودية قد أخذت على عاتقها تحويل كافة الخدمات الحكومية القائمة على التعامل المادي والورقي إلى خدمات رقمية إلكترونية عبر الشبكة العنكبوتية، وذلك لتوفير الوقت والجهد على المواطنين عند الرغبة في الحصول على أي من الخدمات الحكومية.

وقد قامت المملكة بإطلاق عدد من الأنظمة الإلكترونية؛ أشهرها بالطبع برنامج أبشر الخاص بالأحوال المدنية، ونظام نور الخاص بالعملية التعليمية ونتائج الطلاب، بالإضافة إلى نظام حساب المواطن لتقديم الدعم المادي إلى المواطنين، وصولًا إلى نظام جدارة الخاص بالتوظيف والذي يعتبر محور حديثنا اليوم.

فما هو نظام جدارة؟ ومن أي جاءت تسميته بهذا الاسم؟ وما هي أهميته وطريقة التسجيل به؟ هذا ما سوف تنقله لكم السطور التالية بالتفصيل عبر موقع KickCareer

نظام جدارة للتوظيف الالكتروني

جدارة هو برنامج سعودي شامل ومنصة توظيف إلكتروني مُقدمة من وزارة الخدمة المدنية، من شأنها أن تُساعد المواطنين السعوديين من طالبي الوظائف على تسجيل بياناتهم الخاصة والمؤهلات الدراسية وخبرات العمل، مع إمكانية إرفاق الأوراق اللازمة إلى جانب القدرة على التقديم بشكل إلكتروني على الوظائف الحكومية الشاغرة المتوافقة مع مؤهلات كل متقدم.

حيث يقوم برنامج جدارة بمطابقة البيانات وتدقيقها بشكل آلي تمامًا، ومن ثم يتم إعطاء كل متقدم عدد من نقاط الترشيح ليتم المفاضلة بين المتقدمين من خلال هذه النقاط، وبعد ذلك يتم تمرير تلك البيانات إلى نظام الترشيح الإلكتروني ليقوم بدوره بترشيح المتقدمين المستحقين للوظائف المتاحة بشكل دقيق.

التقديم على جدارة

هناك بعض الشروط الواجب توافرها في كل شخص حتى يتمكن من التسجيل في جدارة والتقديم للوظائف المختلفة، وهي:

1. أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس فما فوق.
2. أن يكون سعودي الجنسية.

وإليكم خطوات تسجيل الدخول في برنامج جدارة:

• بادئ ذي بدء، قم بالتوجه إلى الصفحة الرئيسية الخاصة بـِ جدارة لتسجيل الدخول من هنــــا
• وبذلك سوف تنتقل إلى الصفحة الخاصة ببرنامج جدارة، تسجيل الدخول قم بإدخال البيانات المطلوبة وهي: رقم الهوية الوطنية، كلمة السر، النوع، رمز التحقق، ثم الضغط على (دخول)، والصورة التالية توضح ذلك بالتفصيل.
• وعند الرغبة في تسجيل حساب مستخدم جديد يمكن الضغط على (تسجيل جديد) أسفل الصفحة.

آلية استخدام نظام جدارة

بعد أن تنجح في تسجيل حساب جديد أو تسجيل الدخول على نظام جدارة (في حالة وجود حساب مسبقًأ)، يجب اتباع الخطوات التالية:

• قم بإدخال البيانات اللازمة لاستكمال إنشاء السيرة الذاتية على الموقع.
• قم بالإضافة والتعديل على بيانات ومعلومات المؤهلات الدراسية بشكل دقيق وحتى آخر شهادة قد حصلت عليها بعد درجة البكالوريوس، ولا تقم بإدخال الدرجات العلمية التي لم تحصل عليها بعد عند تاريخ التقديم في الموقع.
• وبعد ذلك سوف يكون في إمكانك الإطلاع على كافة إعلانات الوظائف والاستعلام عن (جدارة الوظائف التعليمية، وجدارة وظائف إدارية…وهكذا) والتقديم إلى أي من هذه الوظائف بسهولة تامة.

حساب النقاط في جدارة

بعد أن يتلقي موقع وزارة الخدمة المدنية السعودية طلبات التقدم للوظائف المختلفة عبر بوابة جدارة؛ تبدأ على الفور عملية المفاضلة بين المتقدمين وإعطاء نقاط الترشيح لكل متقدم، جديرًا بالذكر أن عملية التقييم تعتمد بشكل كامل على المعدل الدراسي وعلى أقدمية التخرج فقط، ولا تعتمد على خبرات العمل أو الكورسات والدورات التدريبية الإضافية وتتم عملية الترشيح بشكل آلي، وإليكم طريقة حساب النقاط في جدارة:

• حساب النسبة المئوية (40) نقطة، وبها يتم حساب النسبة المئوية الحاصل عليها المتخرج ثم ضربها في 0.4، ومثال على ذلك: إذا كانت نسبة المعدل التراكمي 85 %، فإن نقاط المعدل الدراسي تكون 85 * 0.4 = 34 نقطة.
• حساب النسبة المئوية لاختبار قياس كفايات للمعلمين (40) نقطة، ويتم تحديد عدد النقاط هنا من خلال ضرب نتيجة الامتحان (من 100) × 0.4، مثال: إذا كانت نتيجة الاختبار 90 درجة، فإن معدل النقاط هنا يساوي 90 * 0.4 = 36 نقطة.
• أقدمية سنة التخرج (20) نقطة، وبها يتم إعطاء المتقدم نقطتين على كل سنة مرت على تاريخ سنة التخرج، فمثلاً إذا كانت سنة التخرج هي 2015 يحصل على عدد 8 نقاط.

وفي النهاية يتم تجميع الثلاثة نواتج السابقة وإعطائها كنقاط ترشيح نهائية لكل متقدم لتكون بهذا المثال 78 نقطة، وهكذا.

وظائف جداره

يتضمن نظام جدارة بعض سلالم الوظائف، مثل:

• سلم الرواتب الخاص بالوظائف التعليمية لكل من الرجال والنساء، ومن شروطه أن يتمكن المتقدم من اجتياز اختبار كفايات المعلمين بالمركز الوطني للقياس.
• سلم الرواتب الخاص بالوظائف الصحية للرجال والنساء أيضًا، وهو يشترط أن يجتاز المسجل اختبار التقييم المهني، وأن يُصدر بطاقة التسجيل المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
• سلم الرواتب الخاصة بالوظائف المدنية الحكومية العامة للرجال والنساء، وهو لا يشترط سوى حضور (الرجال فقط) إلى اختبار التوظيف المقدم من وزارة الخدمة المدنية.

يُذكر أن خدمة جدارة من الخدمات المقدمة بشكل مجاني تمامًا، وهي بمثابة آلية توظيف دقيقة وعادلة تتسم بالشفافية وتقدم جودة عالية للمواطنين، وقد تم إطلاق اسم جدارة عليها نظرًا إلى أن الجدارة هي المعيار الأنسب والأشمل لاختيار الأشخاص المستحقين لتلك الوظائف بدقة وأمانة.

الفرق بين نظام جدارة ونظام ساعد

إن نظام جدارة ونظام ساعد كل منهما خاص بعملية التوظيف وتوزيع الأشخاص المُرشحين إلى الوظائف الحكومية المختلفة وكل منهم يعتمد بشكل أساسي على مدى التوافق الفكري والمهاري مع متطلبات الوظيفة بنظام يتميز بالشفافية والعدل.

ولكن تُجدر الإشارة إلى أنه يوجد بعض الفروق بين كل من نظام جدارة ونظام ساعد غير أن التسجيل في أحدهما يمنع المستخدم من التسجيل في الآخر، وإليكم الفرق بين النظامين:

أولًا: المؤهل الدراسي

يمكن التقديم في نظام جدارة للمواطنين الحاصلين على أي من المؤهلات التالية:

• دبلوم ما بعد الثانوية العامة أو ما بعد الجامعة.
• درجة البكالوريوس.
• الماجستير.
• الدكتوراه.

أما نظام ساعد؛ فيمكن التقديم به للمواطنين الحاصلين على:

• شهادة الثانوية العامة.
• شهادة المتوسط.
• الشهادة الابتدائية.
• أو بدون مؤهل.

ثانيًا: الوظائف المتوفرة في كل نظام:

فيما يخص نظام جدارة؛ فهو يتيح التقديم في أي من الوظائف التالية:

• سلم رواتب الموظفين.
• الوظائف التعليمية.
• الوظائف الإدارية.
• وظائف المجال الصحي.

بينما يمكن في نظام ساعد التقديم في الوظائف التالية:

• بند الأجور.
• وظائف المُستخدمين والمُستخدمات.